醫護荒活豬貴 經濟學上有共通

香港現時產科醫護人員不足的問題正好與內地供港活豬的壟斷分析，有非常相似的地方。一如以往政府不斷發出假訊來隱蔽事情真相。

內地孕婦來港產子，目的是換取兒女的香港出世紙和身份證，如果港府拒絕簽發具有法律效力的出世紙，內地家庭對香港醫院產科的需求自然退減，根本毋須使用「預約產前檢查及分娩服務證明書」這類許可證，來約束來港產子的內地孕婦數目。因此港府的出世紙政策，有利推動本地醫院產科變為出口工業。

代理壟斷活豬供應 增收入
無奈醫務人手的供應受到壟斷規管，無法擴展。對任何工業來說，需求上升永遠是一項好消息，因為需求帶動供應。但本地產科則例外。大多數私家醫院今年12月份的分娩名額已經爆滿，即使本地孕婦也無法預約。問題在於醫護人員入口嚴重受阻，與入口活豬供應情況類同。

中國內地的新鮮食品市場管制非常寬鬆，原因是交收及運輸點實在太多，管也管不來。但中國對食物的進出口管制則嚴格得多，因為運輸港口比較少，所以亦較容易管。況且，管制替官員帶來貪污的良好機會。只要出入口食品的價錢比較高，貪污的利錢亦較大。

世上很多管制都可以從私利這個假設解釋得出，中國供港活豬由3間代理商負責。它們必須約束來港活豬供應，操控本地豬肉價格才可賺取「壟斷」收入。

打破壟斷，開放市場，增加供應，可以降低豬肉價格。保障入口活豬衞生潔淨，亦當然是維持壟斷的最佳藉口。同樣地，只要當局容許醫院輸入「外援」，增加婦產科護士人手供應，公立醫院護士流失的問題便可得到一點紓緩。

香港號稱國際都市，日常運作必然依靠大量外援支持。從女傭到足球比賽，以至金融及銀行業，哪裏沒有外援幫手？

醫護工會「排外」 香港難免老化
醫管局不停地重複它將會在甚麼年度增聘幾多百或千名護士，但它從來沒有公開這些護士從何處聘來。醫管局又聲稱會考慮增加一個培訓本地新人項目，即是排除入口外援這個選擇，幕後壟斷操控者當然是各大本地醫務人員工會。

政府可以增聘醫生和護士，但它在現有的規管下無法主動增加醫生和護士供應。政府希望依靠發出世紙鼓勵內地孕婦來港產子，從而增加未來居港年輕人數目。但可惜不獲醫生和護士工會提高人手供應的配合，寧願限制分娩定單數目，也不欲外援來分一杯羹。